- 3 - 7 يناير, 2027
- الإنجليزية
تتناول هذه الدورة الفروقات المعهودة بين الإدارة والقيادة، كما تهدف إلى تزويد المشاركين بنظرة شاملة حول الذكاء العاطفي ومناقشة بعض نظريات ومناهج القيادة الرئيسية والتركيز على القيادة الظرفية أو الموقفية، ودور القائد كمفوض وعامل تغيير.
تستند منهجية هذه الدورة إلى الإستخدام الفعال للأنشطة الجماعية وتمارين التقييم الذاتي، بالإضافة إلى دراسات الحالة، تليها المناقشات الجماعية الهادفة إلى تعزيز كفاءة المشاركين.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
جميع الموظفين الذين يرغبون في تحسين مهاراتهم القيادية وفهم أنفسهم بشكل أفضل. بالإضافة للموظفين الآخرين الذين تتطلب مسؤولياتهم التفويض والقيادة وإدارة التغيير.
لا يوجد دورات تدريبية عامة أخرى لهذا العام، يرجى التواصل معنا في حال رغبتم في تصميم دورة تدريبية داخلية في مؤسستكم، أو البحث في إمكانية إضافة دورة تدريبية عامة أخرى.
تتناول هذه الدورة الفروقات المعهودة بين الإدارة والقيادة، كما تهدف إلى تزويد المشاركين بنظرة شاملة حول الذكاء العاطفي ومناقشة بعض نظريات ومناهج القيادة الرئيسية والتركيز على القيادة الظرفية أو الموقفية، ودور القائد كمفوض وعامل تغيير.
تستند منهجية هذه الدورة إلى الإستخدام الفعال للأنشطة الجماعية وتمارين التقييم الذاتي، بالإضافة إلى دراسات الحالة، تليها المناقشات الجماعية الهادفة إلى تعزيز كفاءة المشاركين.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
جميع الموظفين الذين يرغبون في تحسين مهاراتهم القيادية وفهم أنفسهم بشكل أفضل. بالإضافة للموظفين الآخرين الذين تتطلب مسؤولياتهم التفويض والقيادة وإدارة التغيير.
لا يوجد دورات تدريبية عامة أخرى لهذا العام، يرجى التواصل معنا في حال رغبتم في تصميم دورة تدريبية داخلية في مؤسستكم، أو البحث في إمكانية إضافة دورة تدريبية عامة أخرى.
زودنا بالتفاصيل الخاصة بك وسوف نتصل بك!
الدورة :
لقب :


2026© جميع الحقوق محفوظة