تنمية الموارد البشرية والمواهب
263
المالية والمحاسبة
229
إدارة المكاتب والسكرتارية
149
الذكاء الاصطناعي في خدمة العملاء
6
المهارات الإدارية
412
دورات تدريبية للنساء فقط
دورات الجرافيك ومهارات التصميم
17
دورات الإدارة التربوية
12
إدارة الأمن
16
النفط والغاز
50
الماجستير القصير
2
المبيعات والتسويق
163
الصحة والسلامة والبيئة
69
إدارة تقنية المعلومات والأمن السيبراني
336
العلاقات العامة
213
إدارة التخطيط والاستراتيجية
220
إدارة السياحة
164
إدارة البيانات وذكاء الأعمال
25
تخطيط أعمال الصيانة وإدارة الأصول
213
الهندسة والمعدات
37
القطاعات الحكومية والعامة
134
البنوك والتأمين والخدمات المالية
156
ورش عمل في أتمتة ومراقبة العمليات التشغيلية
10
القانون
12
إدارة أعمال البناء
109
المهارات الشخصية
53
الجودة والأداء
128
إدارة المواصلات والملاحة الجوية
88
استمرارية الأعمال وإدارة الأزمات
6
التكنولوجيا المالية "فينتك" (FinTech)
4
إدارة العقود
186
تنفيذ المشاريع
182
جاهزية العمليات وضمانها
68
تجربة العملاء
49
الابتكار والتحول الرقمي
17
الذكاء الاصطناعي في الأعمال الإدارية والسكرتارية
12
الذكاء الاصطناعي في التخطيط الاستراتيجي
14
التواصل في بيئة العمل
29
إدارة المشتريات وسلسلة التوريد
340
التدقيق والحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
266
إدارة الخدمات الصحية والصناعات الدوائية
258
الاستدامة
155
بعد تولّي أدوارهم الوظيفية الجديدة، يواجه المدراء والمشرفون العديد من التحديات، ولأن المهام الإدارية تتطور وتتغير باستمرار فإن أكثر المراء والمشرفون الجدد يحتاجون إلى التوجيه واكتساب المهارات الجديدة خلال تأدية مهامهم التي تحمل بين طياتها الكثير من التحدّيات في مختلف المستويات المؤسسية؛ خصوصاً فيما يتعلق بالعلاقات المهنية والتعقيدات والتوقعات، والكثير من العقبات والتحديات وربما خيبات الأمل أيضاً. لمثل تلك الحالات، تم تصميم محتويات هذه الدورة التي تزود المدراء والمشرفين الجدد بالأسس والمبادئ التي تمهّد لهم طريق النجاح عند تولّي أدوارهم الجديدة، وتساعدهم على تحقيق النتائج المرجوة ومستوى الأداء الذي يطمحون إليه.
تستخدم هذه الدورة التدريبية العديد من دراسات الحالة المهنية التي يستند إليها المشاركون في لعب الأدوار ومحاكاة المواقف المهنية الواقعية، وتقدّم معظم تلك الحالات توصية بالمنهجيات التي يجب اتباعها في كل موقف، كما تستخدم الدورة التقييمات الذاتية سعياً لفهم السمات الشخصية ولمنح المشاركين الفرصة لتطوير خطط العمل التي تمكّنهم من اكتساب السلوكيات المرغوبة وإدراك مدى أهمية التأثير وإدارة النزاعات وتحقيق النتائج الإيجابية.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
لعب دور إيجابي في تعزيز ثقافة تعاونية، وبيئة عمل جذابة، وبيئة ذات إنتاجية
تستهدف هذه الدورة التدرييبة المدراء والمشرفين الجدد الذين يعملون في مختلف الصناعات والمؤسسات، والذين يرغبون في اكتساب الأساسيات التي تدعمهم في تولي أدوارهم الإدارية الجديدة، كما تفيد هذه الدورة التدريبية جميع المهنيين الذين تولّوا أدواراً إدارية جديدة والراغبون في اكتساب المزيد من المعرفة التي تساعدهم على تجاوز التحدّيات التي يواجهونها وتحسين مستوى أدائهم.
2026© جميع الحقوق محفوظة
