ادارة الرعاية الصحية الاستراتيجية المورد Plus Speciality Training

ادارة الرعاية الصحية الاستراتيجية

المورد Plus Speciality Training
نظرة عامة
لمحة عامة

يجب أن يتمتع قادة الرعاية الصحية العالميون بالخبرة في إدارة القيادة وتمويل الرعاية الصحية وإدارة الموارد البشرية، للحفاظ على التميز في الخدمات ورعاية المرضى. تهدف دورة إدارة الرعاية الصحية الاستراتيجية إلى ضمان حصول قادة الرعاية الصحية في منطقة الشرق الأوسط على تطبيق أفضل الممارسات العالمية المعقدة في الإدارة المؤسسية وقيادة الرعاية الصحية.

تعتمد هذه الدورة التدريبية على تطوير المهارات الخاصة بمجال الرعاية الصحية ومنهجيات ومواضع التحسين، المصممة لموظفي المستشفى من المستويات العليا والتنفيذية. بما في ذلك الاداريون في الرعاية الأولية والرعاية العلاجية والمدراء واداريين مرافق الرعاية الصحية ورؤساء الموظفين وأعضاء مجلس إدارة المستشفى وكبار مسؤولي التمريض ومدراء الأقسام وغيرهم من العاملين في مجال الرعاية الصحية ذوي المسؤوليات الإشرافية أو الإدارية أو التنفيذية.

 

ستكون الدورة مفيدة أيضًا للعاملين في العيادات الذين ينتقلون أو يسعون للانتقال إلى الاقسام الإدارية أو الأدوار التنفيذية. كما سيستفيد الموظفين الذين لهم دور في الطب او ليس لهم دور فيه ويرغبون أن يصبحوا مدراء تنفيذيين وإداريين من المعرفة والمهارات القيّمة المكتسبة.

 

المنهجية

هذه الدورة تفاعلية للغاية وتشمل مناقشات جماعية ودراسات حالة والانشطة التعاونية. وستشمل التدريبات العملية التي تسمح لجميع المشاركين باستخدام المعرفة التي اكتسبوها لممارسة المهارات القيادية التي ينفذها مقدمو الرعاية الصحية المشهورون دوليًا عبر الوظائف المختلفة لمنظماتهم.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

  • تنفيذ استراتيجيات تركز على المريض ليشمل التخطيط الاستراتيجي كامل المؤسسة
  • الاستفادة من أدوات صنع القرارات التنفيذية والطرق الرسمية لتقييم خطط الرعاية الصحية وفقا ً لقوانين والاحتياجات المتغيرة باستمرار في السوق
  • قيادة وإدارة الأزمات في المؤسسات المعقدة مع تحسين أفضل ممارسات الجودة والسلامة
  • تعزيز الإبداع في جميع أنحاء الإدارة أو المؤسسة
  • تطبيق المهارات القيادية لقيادة فرق الرعاية الصحية والمشاريع لتحقيق النجاح
الفئات المستهدفة

تستهدف اداريين المستشفى ومسؤولي الرعاية الصحية، ونائب الرئيس التنفيذي والمسؤولين التنفيذيين ورؤساء الموظفين وأعضاء مجلس إدارة المستشفى وكبار موظفي التمريض و الإدارات، وغيرهم من العاملين في مجال الرعاية الصحية ولهم دور في الإدارة.

سوف تفيد هذه الدورة أيضًا الأطباء والموظفين العاملين في مجال الطب  ويسعون الى نيل أدوار ادارية وقيادية تنفيذية أو في الإدارة. 

الكفاءات المستهدفة
  • الادارة المالية
  • ادارة الموارد البشرية
  • اشراك الموظف والمريض
  • التميز في الخدمة
  • تصميم تجربة المريض
محتوى الدورة

الإدارة استراتيجية

  • الإدارة الاستراتيجية في مجال الرعاية الصحية
  • تطوير بيان الرؤية والرسالة وخطوات الإدارة الإستراتيجية
  • تطوير استراتيجية التسويق
  • وضع المستشفى في مستوى الجودة

 

الهيكل المؤسسي للمستشفى

  • فهم الهياكل المؤسسية للولايات المتحدة والهياكل المؤسسية العالمية الأخرى
  • إدارة وقيادة المؤسسات المعقدة
  • ضبط العمل الجماعي في الرعاية الصحية

الإدارة المالية والتنبؤ في الرعاية الصحية

  • الهيكل المؤسسي وتكلفة مسؤوليات المستشفيات
  • تكلفة الأقسام والمراكز الفردية
  • إدارة مركز التكلفة
  • أساليب التقييم
  • التقارب بين محاسبة التكاليف
  • المحاسبة المالية
  • التأمين

إدارة الموارد البشرية للمستشفيات

  • إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية بالمستشفى
  • تطوير القيم الأساسية وإدارة الموارد البشرية
  • فهم أنظمة إدارة الموارد البشرية
  • تطوير حوافز الموارد البشرية وآليات الرقابة

 

التكنولوجيا في المستشفيات (HIT)

  • تنفيذ إدارة معلومات المستشفى
  • الأنظمة التكنولوجية في المستشفيات HIT
  • استخدام التكنولوجيا في المستشفيات HIT في إدارة الاجراءات
  • تكنولوجيا المعلومات للمستشفيات في الجودة والسلامة
  • قضايا الأمن والخصوصية لتكنولوجيا المستشفيات HIT

 

إدارة جودة الخدمة الطبية وتحسينها

  • إدارة جودة الخدمات الطبية
  • تتبع الأداء والحوافز
  • أساليب إدارة الرعاية الصحية والأدوات المشتركة
  • التأهب لحالات الطوارئ وإدارة الأزمات
الجدول الزمني والرسوم

الدورات ذات الصلة