تنمية الموارد البشرية والمواهب
263
المالية والمحاسبة
229
إدارة المكاتب والسكرتارية
149
الذكاء الاصطناعي في خدمة العملاء
6
المهارات الإدارية
412
دورات تدريبية للنساء فقط
دورات الجرافيك ومهارات التصميم
17
دورات الإدارة التربوية
12
إدارة الأمن
16
النفط والغاز
50
الماجستير القصير
2
المبيعات والتسويق
163
الصحة والسلامة والبيئة
69
إدارة تقنية المعلومات والأمن السيبراني
336
العلاقات العامة
213
إدارة التخطيط والاستراتيجية
220
إدارة السياحة
164
إدارة البيانات وذكاء الأعمال
25
تخطيط أعمال الصيانة وإدارة الأصول
213
الهندسة والمعدات
37
القطاعات الحكومية والعامة
134
البنوك والتأمين والخدمات المالية
156
ورش عمل في أتمتة ومراقبة العمليات التشغيلية
10
القانون
12
إدارة أعمال البناء
109
المهارات الشخصية
53
الجودة والأداء
128
إدارة المواصلات والملاحة الجوية
88
استمرارية الأعمال وإدارة الأزمات
6
التكنولوجيا المالية "فينتك" (FinTech)
4
إدارة العقود
186
تنفيذ المشاريع
182
جاهزية العمليات وضمانها
68
تجربة العملاء
49
الابتكار والتحول الرقمي
17
الذكاء الاصطناعي في الأعمال الإدارية والسكرتارية
12
الذكاء الاصطناعي في التخطيط الاستراتيجي
14
التواصل في بيئة العمل
29
إدارة المشتريات وسلسلة التوريد
340
التدقيق والحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
266
إدارة الخدمات الصحية والصناعات الدوائية
258
الاستدامة
155
تعد المراجعة الإدارية وتقييم الأداء من الأسس المهمة التي تساهم في رفع كفاءة المؤسسات وتحقيق أهدافها الاستراتيجية. من خلال هذه الدورة التدريبية التي تقدمها، سيحصل المشاركون على معرفة شاملة حول كيفية إجراء المراجعات الإدارية وتقييم الأداء داخل المؤسسات، وذلك باستخدام أفضل الممارسات والنماذج المعتمدة في عالم الأعمال.
تستهدف هذه الدورة تمكين المهنيين من تحسين الأداء المؤسسي، من خلال فهم عمليات المراجعة الإدارية بشكل أعمق وتطبيق الأدوات اللازمة لتقييم فعالية الأداء المؤسسي. كما سيكتسب المشاركون الأدوات والتقنيات التي تتيح لهم تحليل وتقييم الأداء بشكل مستمر، مما يساهم في تعزيز قدرة المؤسسات على تحقيق أهدافها بكفاءة وفعالية.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئة المستهدفة
أهداف البرنامج
في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:
2026© جميع الحقوق محفوظة
